Manager HRD

Bersama Bunda Aliyah Investment di Jakarta Raya, Anda akan memimpin tim HRD kami yang berdedikasi untuk membangun budaya kerja yang inovatif dan berkelanjutan. Sebagai Manager HRD, Anda akan mengelola seluruh operasional HRD, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan. Kami mencari profesional berpengalaman yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik di industri sumber daya manusia.

Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi. Anda akan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors untuk manajemen karyawan dan Oracle untuk pengelolaan data kinerja. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pengembangan karir yang menarik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh operasional HRD, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
• Membuat dan mengimplementasikan kebijakan HRD yang sesuai dengan regulasi nasional dan internasional.
• Mengelola hubungan pekerja dengan menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors.
• Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan secara berkala.
• Mengelola kepatuhan dan kompensasi karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemangku kepentingan eksternal.
• Mengelola proses perencanaan suksesi dan pemberhentian karyawan.
• Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang HRD.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HRD Manager di industri serupa.
• Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP atau PHR.
• Pengalaman dalam menggunakan SAP SuccessFactors dan Oracle.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pengalaman dalam pengelolaan tim HRD dan pengembangan karyawan.
• Memahami hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait