(Remote) HR Manager

Bay Go Sentosa · 📍 Kendal, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 20.000.000 per month

Bay Go Sentosa sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berfokus pada pengelolaan sumber daya manusia secara efektif dan efisien. Anda akan bekerja secara remote dari Kendal, Jawa Tengah, namun tetap terhubung dengan tim kami secara penuh.

HR Manager yang kami cari adalah individu yang berdedikasi, berkomitmen tinggi, dan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam pengelolaan sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada kesuksesan Bay Go Sentosa, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi kandidat baru.
    • ,
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
    • ,
  • Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penyelesaian masalah dan penilaian kinerja.
    • ,
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Memantau dan melaporkan kinerja tim HR secara berkala.
    • ,
  • Mengelola proses pengembangan karier dan promosi karyawan.
    • ,
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
    • ,
  • Mengelola sistem informasi HR dan memastikan data karyawan selalu up-to-date.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

  • Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam pengelolaan sumber daya manusia.
    • ,
  • Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
    • ,
  • Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan mengelola waktu dengan baik.
    • ,
  • Pengalaman dalam mengelola sistem informasi HR.
    • ,
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi kandidat baru.

    • 🛠️ Keahlian

    Pengelolaan sumber daya manusiaPengembangan kebijakan HRKomunikasiKemampuan analitisKemampuan manajerialPemahaman tentang peraturan dan kebijakan HRPengelolaan sistem informasi HRPengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait